Kompetenzstrukturmodell für Sozialdiakoninnen und Sozialdiakone

Die Zürcher Landeskirche hat Kompetenzstrukturmodelle für alle kirchlichen Berufe sowie Behördenmitglieder entwickelt. Sie orientieren sich an einem breit validierten Persönlichkeitsmodell und beschreiben Kompetenzen in folgenden Bereichen: 

• Glaubwürdig leben
• Lösungen entwickeln
• Beziehungen gestalten
• Ergebnisse erbringen
• Einfluss nehmen

In der 28-seitigen Broschüre wird dargestellt, welche Kompetenzen als Sozialdiakonin oder Sozialdiakon wichtig sind. Die Broschüre unterstützt die Einschätzung und Gestaltung der diakonischen Arbeit und Personalentwicklung in der Kirchgemeinde.

Herausgeberin: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich, 2022