Kompetenzstrukturmodell für Sigristinnen und Sigriste

Die Zürcher Landeskirche hat Kompetenzstrukturmodelle für alle kirchlichen Berufe sowie Behördenmitglieder entwickelt. Sie orientieren sich an einem breit validierten Persönlichkeitsmodell und beschreiben Kompetenzen in folgenden Bereichen: 

• Glaubwürdig leben
• Lösungen entwickeln
• Beziehungen gestalten
• Ergebnisse erbringen
• Einfluss nehmen

In der 20-seitigen Broschüre wird dargestellt, welche Kompetenzen als Sigristin oder Sigrist wichtig sind. Die Broschüre unterstützt die Einschätzung und Gestaltung des Sigristenamtes und Personalentwicklung in der Kirchgemeinde.

Herausgeberin: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich, 2022