Kompetenzstrukturmodell für Verwaltungsfachpersonen

Die Zürcher Landeskirche hat Kompetenzstrukturmodelle für alle kirchlichen Berufe sowie Behördenmitglieder entwickelt. Sie orientieren sich an einem breit validierten Persönlichkeitsmodell und beschreiben Kompetenzen in folgenden Bereichen: 

• Glaubwürdig leben
• Lösungen entwickeln
• Beziehungen gestalten
• Ergebnisse erbringen
• Einfluss nehmen

In der 20-seitigen Broschüre wird dargestellt, welche Kompetenzen als Verwaltungsperson wichtig sind. Die Broschüre unterstützt die Einschätzung und Gestaltung der Arbeit in der Verwaltung und Personalentwicklung in der Kirchgemeinde.

Herausgeberin: Evangelisch-reformierte Landeskirche des Kantons Zürich, 2022