Bildungsangebote

Der Lehrgang umfasst vielfältige Einführungs- und Weiterbildungsmodule zu verschiedenen Aspekten des Behördenamtes. Selbstlern-, Online- und Präsenzkurse werden ergänzt durch Intervisions- und Lerngruppen. Einzelne Module stehen weiteren Zielgruppen offen.

Die zweijährige Ausbildung befähigt dazu, religionspädagogische Angebote selbständig zu planen, durchzuführen, sich in der Elternarbeit und in Projektteams des Gemeindeaufbaus einzubringen.

Fachkurs für Führungspersonen aus Kirchgemeinden und kirchennahen Institutionen.

Wie können wir Störungen im Unterricht begegnen? Was haben diese mit uns selbst zu tun? Das sind Fragen, mit denen wir uns an der zweiten Katechetik-Konferenz auseinandersetzen. Ein störungsfreier Unterricht ist eine Illusion! Anhand praxisnaher Fallbeispiele und Kurzreferaten erweitern wir unsere Handlungsmöglichkeiten. Cornelia Maccabiani und Melanie Dellsperger, zwei erfahrene Dozentinnen vom Institut Unterstrass PH Zürich, werden uns dabei unterstützen.

Dieser Kurs wurde abgesagt.

In diesem mehrteiligen Kurs lernen die Teilnehmenden das Umweltmanagement «Grüner Güggel» Schritt für Schritt genauer kennen.

Patientenverfügungen und Vorsorgeaufträge sind in aller Munde. Was gibt es zu bedenken und zu beachten? Wie kommen wir ins Gespräch über die letzten Wünsche? Eine Gelegenheit, sich mit kirchlichen Impulsen zu einer heutigen «ars moriendi» aus der Perspektive des hohen Alters auseinanderzusetzen. Ein Angebot in Kooperation mit Dr Heinz Rüegger, Theologe, Ethiker und Gerontologe.

Die Hilfswerke HEKS und Fastenaktion führen jährlich eine ökumenische Kampagne durch, die während der Fastenzeit stattfindet und bis Ostern dauert. Kirchgemeinden erhalten in der Impulsveranstaltung praktische Hinweise und Hintergrundinformationen, wie sie lokal und regional auf Themen wie Menschenrechte, Klimawandel oder weltweite Solidarität und Gerechtigkeit auf attraktive Art und Weise aufmerksam machen können.

In unsicheren Zeiten sind Selbstregulations-Fähigkeiten wie inneres Gleichgewicht, Ausdauer und nachhaltige Motivation gefragt. Methoden des Zürcher Ressourcen-Modells verhelfen zu mentaler Stabilität, um Beruf und Leben in gelingender Weise zu gestalten.